« Administración y Políticas Públicas » : différence entre les versions
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*[[¿Qué es una administración pública?]] | *[[¿Qué es una administración pública?]] | ||
Version du 27 février 2018 à 00:19
| Professeur(s) |
Jean-Michel Bonvin[1] Frédéric Varone[2][3] |
|---|---|
| Cours | Administración y Políticas Públicas[4] |
Lectures
- ¿Qué es una administración pública?
- Los autores clásicos: Weber, Taylor y Fayol
- La Administración Federal Suiza: una visión general
- Crítica sociológica del modelo burocrático: Crozier y Friedberg
- Críticos Psicosociales: La Escuela de Recursos Humanos y las teorías de la motivación
- Las estructuras administrativas
- El servicio público
- Administración y decisión política
- Administración y Grupos de Interés
- Administración e implementación de políticas públicas
- Auditoría de la administración pública: el Tribunal de Cuentas en el sistema de Ginebra
- La nueva gestión pública
El curso presenta los fundamentos teóricos y metodológicos de la ciencia administrativa. Se estructura en tres partes: el desarrollo del Estado del bienestar, la estructura y el funcionamiento interno de las administraciones públicas y, por último, la (nueva) gestión pública y las reformas administrativas. Las principales cuestiones abordadas son: ¿cuáles son las características de una administración pública? ¿Qué lo distingue de una empresa privada? ¿Cómo analizar el comportamiento individual dentro de las administraciones? ¿Son las administraciones públicas eficaces y eficientes o son disfuncionales? ¿Cuál es el impacto de la administración en las decisiones políticas? Los conceptos teóricos se ilustran con ejemplos concretos, extraídos de la realidad administrativa suiza y extranjera. Al final del curso, los alumnos podrán analizar las estructuras y procesos internos de una administración, así como sus relaciones con su entorno político y social.
Cursos
¿Qué es una administración pública?
Los autores clásicos: Weber, Taylor y Fayol
La Administración Federal Suiza: una visión general
Crítica sociológica del modelo burocrático: Crozier y Friedberg
Críticos Psicosociales: La Escuela de Recursos Humanos y las teorías de la motivación
Las estructuras administrativas
Administración y decisión política
Administración y Grupos de Interés
Administración e implementación de políticas públicas
Auditoría de la administración pública: el Tribunal de Cuentas en el sistema de Ginebra
Referencias