« Principes et concepts de la microéconomie » : différence entre les versions
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===Principe 1: Les individus font face à des trade-offs=== | ===Principe 1: Les individus font face à des trade-offs=== | ||
En économie il faut toujours choisir, il faut prendre des décisions, onest toujours confronté à un choix et on doit faire des compromis. C’est ce qu’on appel le trade-offs. Tous les individus font des choix. | |||
- Au niveau de l’individu/entreprise | |||
Les ressources sont rares et limités, on doit optimiser ces ressourcerpour maximiser son profit ou son bien-être. La question centrale est de savoir commentallouer ces ressources ? | |||
- Au niveau de la société | |||
Dans le cas de la collectivitéle compromis se situe entre efficience et équité. Ces deuxobjectifs sont souvent en contradiction,il est nécessaire de choisir soit l’un soit l’autre. | |||
La redistribution de la richesse cherche à atteindre l’objectifd’équité, il faut supporter des coûts. | |||
Le trade-offs est vrai à tous les niveaux | |||
===Principe 2: Le coût d’un bien ou d’un service correspond à la valeur de ce à quoi on renonce pour l’obtenir=== | ===Principe 2: Le coût d’un bien ou d’un service correspond à la valeur de ce à quoi on renonce pour l’obtenir=== | ||
===Principe 3: Les individus, rationnels, raisonnent à la marge=== | ===Principe 3: Les individus, rationnels, raisonnent à la marge=== | ||
Version du 13 novembre 2012 à 16:52
Chapitre 1 : Introduction
I. Quelques principes de microéconomie
Ce sont les principes de bases qui mettent d’accord l’ensemble des économistes.Ils sont spécifiques à la microéconomie car ils définissent la manière dont lesindividus prennent des décisions et interagissent.
Les 4 premiers principes font référence à la prise de décision des agents économiques.
Principe 1: Les individus font face à des trade-offs
En économie il faut toujours choisir, il faut prendre des décisions, onest toujours confronté à un choix et on doit faire des compromis. C’est ce qu’on appel le trade-offs. Tous les individus font des choix. - Au niveau de l’individu/entreprise Les ressources sont rares et limités, on doit optimiser ces ressourcerpour maximiser son profit ou son bien-être. La question centrale est de savoir commentallouer ces ressources ? - Au niveau de la société Dans le cas de la collectivitéle compromis se situe entre efficience et équité. Ces deuxobjectifs sont souvent en contradiction,il est nécessaire de choisir soit l’un soit l’autre. La redistribution de la richesse cherche à atteindre l’objectifd’équité, il faut supporter des coûts.
Le trade-offs est vrai à tous les niveaux