Modification de La transformation des structures et des relations sociales durant la révolution industrielle

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== Première raison : la constitution des monopoles ==

L'ambition de créer des monopoles par certaines entreprises est souvent motivée par le désir de protéger leur part de marché et de perpétuer leur domination dans un secteur donné. En exerçant un contrôle total sur le marché d'un produit ou d'un service spécifique, une entreprise peut efficacement barrer la route à de potentiels concurrents, les empêchant ainsi de pénétrer le marché et de menacer ses profits. Ce contrôle du marché offre à l'entreprise monopolistique une sécurité considérable. En éliminant ou en limitant fortement la concurrence, l'entreprise réduit le risque de voir ses parts de marché grignotées par de nouveaux entrants ou par des concurrents existants. Cela lui permet de maintenir une position stable et dominante dans son secteur, ce qui se traduit souvent par une capacité accrue à générer des bénéfices constants et parfois substantiels. Par ailleurs, une entreprise en situation de monopole peut également avoir un contrôle accru sur les aspects clés du marché, comme les prix, la qualité et la disponibilité des produits ou services. Cette position dominante peut lui conférer un avantage financier important, lui permettant de maximiser ses profits tout en minimisant les défis concurrentiels.

Le regain du protectionnisme en Europe à la fin du 19ème siècle était également fortement influencé par des considérations économiques directes. Face à des défis tels qu'une croissance économique faible et un taux de chômage élevé, les dirigeants européens ont cherché des solutions pour revitaliser leurs économies nationales. Les mesures protectionnistes étaient perçues comme un moyen potentiellement efficace pour stimuler la demande intérieure et relancer la croissance économique. En imposant des droits de douane sur les produits importés, les gouvernements européens espéraient encourager les consommateurs à se tourner vers les produits fabriqués localement. Cette stratégie visait à réduire la dépendance vis-à-vis des importations tout en soutenant les industries nationales. En protégeant les marchés locaux de la concurrence étrangère, les industries internes avaient une meilleure chance de croître et d'augmenter leur production, ce qui pouvait, en retour, stimuler l'emploi et la consommation intérieure. De plus, en favorisant les entreprises locales, les gouvernements espéraient créer un cercle vertueux de croissance économique : les entreprises prospères génèrent plus d'emplois, ce qui augmente le pouvoir d'achat des citoyens, stimulant ainsi la demande pour d'autres biens et services et soutenant l'économie dans son ensemble. Ces politiques protectionnistes étaient donc envisagées comme un levier pour renforcer l'économie nationale, en créant un environnement plus favorable à la croissance des entreprises locales, à la création d'emplois, et à l'augmentation du niveau de vie. Néanmoins, bien que ces mesures aient pu offrir des avantages à court terme pour certaines économies, elles pouvaient aussi mener à des tensions commerciales internationales et avoir des conséquences à long terme sur l'efficacité et la compétitivité des industries nationales.

Le Royaume-Uni, à la fin du 19ème siècle et au début du 20ème siècle, a emprunté un chemin différent de celui de nombreux autres pays européens en maintenant fermement sa politique de libre-échange. Cette approche s'inscrivait dans une longue tradition de libre-échange qui avait débuté avec l'abrogation des Corn Laws dans les années 1840, une série de lois qui avaient imposé des restrictions et des tarifs sur les importations de grains. Le maintien du libre-échange par le Royaume-Uni peut être attribué à plusieurs facteurs clés. Premièrement, en tant que première puissance industrielle mondiale de l'époque et ayant un vaste empire colonial, le Royaume-Uni bénéficiait considérablement du commerce international. Les politiques de libre-échange favorisaient les exportations britanniques et permettaient l'accès à un large éventail de matières premières et de produits coloniaux. Deuxièmement, la philosophie du libre-échange était profondément enracinée dans la pensée économique et politique britannique. Il y avait une croyance forte que le libre-échange favorisait non seulement l'économie britannique, mais contribuait également à la paix et à la stabilité internationales en promouvant la coopération économique entre les nations. En contraste avec l'Allemagne, la France, et d'autres pays européens qui adoptaient des politiques protectionnistes pour soutenir leurs industries naissantes et répondre à des défis économiques internes, le Royaume-Uni a continué de promouvoir le libre-échange. Cette position reflétait sa confiance en sa puissance économique et son désir de maintenir son influence sur le commerce mondial. La politique de libre-échange du Royaume-Uni a joué un rôle important dans la configuration du commerce international à cette époque. Elle a également façonné les relations économiques internationales, en se positionnant souvent en opposition aux tendances protectionnistes croissantes dans d'autres parties de l'Europe.

À la fin des années 1800, le protectionnisme était une politique économique couramment adoptée dans de nombreux pays. Cette pratique impliquait l'application de diverses mesures, notamment l'imposition de droits de douane, la mise en place de quotas et l'établissement d'autres barrières commerciales, pour limiter les importations. L'objectif principal du protectionnisme était de protéger les industries nationales de la concurrence des produits étrangers. Cette approche était fondée sur la conviction que les industries locales, en particulier celles qui étaient naissantes ou moins développées, avaient besoin d'être défendues contre les entreprises étrangères, souvent plus avancées et compétitives. En élevant les coûts des produits importés à travers les taxes et les droits de douane, les produits locaux devenaient relativement moins chers et donc plus attractifs pour les consommateurs nationaux. Le protectionnisme était également perçu comme un moyen de soutenir l'économie nationale. En favorisant les industries locales, les gouvernements espéraient stimuler la production nationale, créer des emplois et promouvoir l'autosuffisance économique. Cela permettait également de générer des revenus pour l'État grâce aux droits de douane perçus sur les importations. Cependant, malgré ses intentions de soutien aux industries nationales, le protectionnisme a aussi ses inconvénients. Il peut entraîner des coûts plus élevés pour les consommateurs, une réduction des choix disponibles et, à long terme, peut freiner l'innovation et l'efficacité des industries locales en les protégeant de la concurrence nécessaire pour stimuler l'amélioration et l'innovation.

La fin du 19ème siècle a été marquée par une tendance prononcée vers le protectionnisme, motivée par divers facteurs. D'une part, il y avait une volonté forte de soutenir les industries nationales, en particulier celles qui étaient en phase de développement ou qui faisaient face à une concurrence intense de la part des produits étrangers. La protection des industries locales était considérée comme un moyen de stimuler la croissance économique en créant des emplois et en favorisant l'autosuffisance industrielle. Les préoccupations concernant la concurrence étrangère jouaient également un rôle important dans cette tendance au protectionnisme. Beaucoup craignaient que l'ouverture des marchés aux produits étrangers, souvent produits à moindre coût, ne nuise aux producteurs nationaux. En conséquence, des mesures telles que les droits de douane élevés et les quotas d'importation étaient utilisées pour limiter l'impact de cette concurrence. Cependant, au début des années 1900, un changement progressif s'est opéré dans les politiques commerciales mondiales. L'idée du libre-échange a commencé à gagner en popularité, soutenue par l'argument économique selon lequel une réduction des barrières commerciales favoriserait une allocation plus efficace des ressources, stimulerait l'innovation et bénéficierait aux consommateurs par des prix plus bas et une plus grande variété de choix. Ce virage vers des politiques commerciales plus libérales s'est traduit par une réduction progressive des droits de douane et une ouverture plus grande des marchés nationaux au commerce international. Cette transition vers le libre-échange a été encouragée par la reconnaissance croissante des avantages économiques du commerce international et par un contexte mondial en évolution, où la coopération économique et les accords commerciaux multilatéraux ont commencé à être considérés comme des moyens essentiels pour assurer la prospérité et la stabilité économiques globales.

Le traité Cobden-Chevalier, signé en 1860 entre le Royaume-Uni et la France, représente un jalon important dans l'histoire du libre-échange en Europe. Ce traité est particulièrement remarquable car il a marqué un tournant décisif dans la politique commerciale européenne de l'époque, ouvrant la voie à une ère de réduction des barrières commerciales et à l'adoption de politiques de libre-échange plus larges dans la région. Le traité, nommé d'après le député britannique Richard Cobden et le ministre français Michel Chevalier, a été innovant à plusieurs égards. Il a considérablement réduit les droits de douane sur une variété de biens échangés entre les deux pays, encourageant ainsi le commerce bilatéral. Plus important encore, le traité a introduit le concept de la "nation la plus favorisée" (NPF), selon lequel les avantages commerciaux accordés par un pays à une nation doivent être étendus à toutes les autres nations. Cela a contribué à créer un environnement commercial plus égalitaire et prévisible. L'impact du traité Cobden-Chevalier a été significatif. Non seulement il a stimulé le commerce entre le Royaume-Uni et la France, mais il a également servi de modèle pour d'autres accords de libre-échange en Europe. Dans les années qui ont suivi, plusieurs autres nations européennes ont conclu des accords similaires, contribuant à une tendance croissante vers le libre-échange dans la région. En ouvrant leurs marchés et en réduisant les droits de douane, le Royaume-Uni et la France ont montré l'exemple et ont joué un rôle clé dans la promotion du commerce international et de la coopération économique en Europe. Le traité Cobden-Chevalier est donc considéré comme un moment charnière dans l'histoire économique, marquant un pas significatif vers le libre-échange et influençant la politique commerciale européenne pour les décennies à venir.

L'impact du traité Cobden-Chevalier sur le commerce entre le Royaume-Uni et la France, ainsi que son rôle de modèle pour d'autres accords de libre-échange en Europe et au-delà, a été significatif. Ce traité, signé en 1860, porte le nom de ses principaux architectes, Richard Cobden, homme politique britannique, et Michel Chevalier, économiste français. Ces deux figures étaient des partisans fervents du libre-échange, et leur collaboration a abouti à l'un des premiers accords commerciaux modernes. En réduisant les droits de douane entre les deux pays, le traité a non seulement stimulé le commerce bilatéral, mais a également encouragé une plus grande ouverture économique. Cela a conduit à une augmentation significative des échanges de biens, facilitant ainsi le flux des marchandises entre le Royaume-Uni et la France. Les secteurs bénéficiaires incluaient l'industrie textile britannique et les producteurs de vin français, entre autres. Au-delà de son impact immédiat sur le commerce franco-britannique, le traité Cobden-Chevalier a également eu des répercussions plus larges. Il a servi de modèle pour d'autres accords de libre-échange, montrant que la réduction des barrières commerciales pouvait bénéficier aux économies nationales. D'autres pays européens, inspirés par cet exemple, ont cherché à conclure des accords similaires, favorisant ainsi une tendance graduelle vers le libre-échange dans la région. L'adoption du principe de la "nation la plus favorisée" dans le traité a également eu un impact durable sur les pratiques commerciales internationales. En garantissant que les avantages commerciaux accordés à une nation soient étendus à d'autres, ce principe a favorisé un environnement commercial plus équitable et prévisible, encourageant ainsi une plus grande coopération économique internationale. Le traité Cobden-Chevalier est considéré comme un moment charnière dans l'histoire du commerce international, marquant un tournant vers le libre-échange et influençant de manière significative la politique commerciale européenne et mondiale dans les années qui ont suivi.

= L’organisation des classes ouvrières =

Le développement de la pensée socialiste dans les années 1840 est étroitement lié aux idées de Karl Marx, philosophe et économiste allemand dont les théories ont été profondément influencées par la Révolution industrielle et l'ascension du capitalisme. Marx critiquait le système capitaliste, qu'il percevait comme fondé sur l'exploitation des travailleurs par les détenteurs des moyens de production, les capitalistes. Selon lui, cette exploitation était la source d'injustice sociale et économique profonde. Marx prônait un changement radical dans l'organisation de la société. Il envisageait un système socialiste où les moyens de production seraient collectivement détenus par les travailleurs, plutôt que par une classe capitaliste. Dans un tel système, la production serait organisée en fonction des besoins de la société, et non de la recherche du profit. La richesse générée par le travail collectif serait répartie de manière plus équitable, mettant ainsi fin à la polarisation des richesses et à la lutte des classes.

L'année 1848 a marqué un tournant historique en Europe, caractérisée par une série de révolutions radicales qui ont remis en question l'ordre politique et social existant. Ces révolutions, connues sous le nom de Printemps des Peuples, ont été motivées par une combinaison complexe de facteurs, tels que l'inégalité économique, la répression politique, et le désir d'unité nationale. Ces soulèvements ont éclaté dans un contexte où l'Europe était confrontée à de profondes tensions sociales et économiques. L'industrialisation rapide et le développement du capitalisme avaient créé de grandes disparités de richesse et des conditions de vie difficiles pour la classe ouvrière. En parallèle, les régimes politiques de l'époque, souvent des monarchies absolues ou des oligarchies, étaient perçus comme déconnectés des réalités et des aspirations du peuple. Un des aspects les plus significatifs des révolutions de 1848 fut l'émergence et la diffusion de nouvelles idéologies politiques, telles que le socialisme et le républicanisme. Ces idées offraient une vision alternative à l'ordre politique et social établi, prônant une plus grande égalité, la participation démocratique et la souveraineté du peuple. Les révolutions ont vu de nombreux militants républicains se mobiliser pour promouvoir leurs idées. Dans plusieurs cas, ces soulèvements ont réussi à renverser les régimes monarchiques existants et à instaurer des gouvernements républicains, même si beaucoup de ces nouveaux régimes étaient de courte durée. Cependant, l'impact de ces révolutions a été durable. Elles ont contribué à populariser les idées républicaines et ont pavé la voie à l'adoption de formes de gouvernement plus démocratiques et républicaines dans de nombreux pays européens. L'année 1848 a été une période de bouleversements majeurs et de changements en Europe. Les révolutions ont non seulement mis en lumière les défis économiques et politiques de l'époque, mais elles ont également marqué une étape importante dans la lutte pour une société plus juste et démocratique, laissant un héritage profond qui a façonné l'avenir politique et social de l'Europe.  

La décennie des années 1860 a été une période de bouleversements et de changements majeurs à travers le monde, marquée par d'importants mouvements politiques et sociaux qui ont profondément influencé le cours de l'histoire. Aux États-Unis, la Guerre Civile Américaine, qui s'est déroulée de 1861 à 1865, a été un événement crucial, aboutissant à l'abolition de l'esclavage. Cette guerre a non seulement transformé la société américaine, mais a également eu des répercussions internationales, influençant les discussions sur les droits de l'homme et la justice sociale. En Europe, la montée du mouvement ouvrier a représenté une évolution majeure de cette période. La création de syndicats et d'autres organisations de travailleurs a marqué une étape significative dans la lutte pour des conditions de travail plus équitables, des salaires plus justes et une meilleure protection sociale, contribuant ainsi à améliorer la vie des classes laborieuses. Pendant ce temps, au Japon, la Restauration Meiji, amorcée en 1868, a signalé le début d'une ère de modernisation et d'industrialisation rapide. Ce processus de transformation a non seulement modifié le paysage économique du Japon, mais a également jeté les bases de son ascension en tant que puissance mondiale. En Italie, l'unification du pays, achevée en 1871, a été un événement marquant, symbolisant la formation d'un nouvel État-nation après des siècles de division et de domination étrangère. En parallèle, l'essor des idées socialistes et communistes a remis en question les structures du système économique capitaliste, proposant des visions alternatives pour une société plus juste et équitable. Dans l'ensemble, la décennie des années 1860 a été une période de grands bouleversements et de changements, marquée par une remise en question de l'ordre social, politique et économique existant. Ces événements ont façonné non seulement les régions concernées, mais ont également eu un impact durable sur les dynamiques globales, influençant la poursuite d'une société plus juste et équitable dans le monde entier.  

La grève, en tant que tactique de protestation des travailleurs, peut se manifester sous différentes formes, chacune adaptée à des objectifs spécifiques et à des contextes particuliers. La désertion collective est une forme directe et visible de grève où les travailleurs quittent ensemble leur lieu de travail. Cette action a un impact immédiat et manifeste sur la production ou les services, marquant une rupture nette dans les activités normales de l'entreprise. C'est un moyen efficace pour les travailleurs de montrer leur solidarité et la gravité de leurs préoccupations. Une autre forme de grève est la diminution de la productivité, parfois appelée grève du zèle. Dans ce cas, les travailleurs continuent de se présenter au travail mais réduisent délibérément leur rythme de travail ou leur efficacité. Cette méthode peut consister à suivre scrupuleusement toutes les règles et réglementations, ralentissant ainsi le processus de production. Bien que plus subtile, cette forme de grève peut être efficace pour perturber les opérations sans arrêt total du travail. La grève tournante implique des arrêts de travail successifs par différents groupes de travailleurs. Cette approche permet de maintenir la pression sur l'employeur sur une période prolongée, avec différents groupes de travailleurs faisant grève à différents moments. La grève générale représente une action plus vaste, impliquant des travailleurs de plusieurs industries ou secteurs. C'est une manifestation d'ampleur qui dépasse souvent les frontières d'une seule entreprise ou industrie, touchant une large part de l'économie et ayant des implications sociétales significatives. Enfin, le débrayage est une grève de courte durée, généralement de quelques heures. Cette forme de grève vise à attirer l'attention sur des revendications spécifiques sans un arrêt prolongé du travail. Elle peut servir de signal d'alerte à l'employeur concernant les préoccupations des travailleurs. Chacune de ces formes de grève représente une stratégie différente que les travailleurs peuvent employer pour faire valoir leurs droits et lutter pour de meilleures conditions de travail. Elles reflètent la diversité des méthodes à la disposition des travailleurs pour exprimer leur mécontentement et pour négocier des changements avec leurs employeurs.  

La grève des tramelots de Genève en 1902, impliquant la Compagnie Générale des Tramways Électriques (CGTE), surnommée "Madame sans-gêne", représente un épisode significatif dans l'histoire du mouvement ouvrier en Suisse. Ce conflit, né d'une impasse entre la direction de la CGTE et le syndicat des travailleurs, a éclaté dans un contexte de tensions croissantes dues à des conditions de travail insatisfaisantes, de bas salaires et une gestion autoritaire de la compagnie. Les travailleurs, revendiquant une augmentation de salaire et de meilleures conditions de travail, ont été confrontés au refus de la direction, menant à la déclaration de la grève le 30 août. La grève a eu un impact immédiat sur les opérations de la CGTE, paralysant le réseau de tramways. La situation s'est envenimée avec des licenciements de représailles effectués par la CGTE, exacerbant les tensions et remettant en question l'efficacité de la loi genevoise de 1900, qui prévoyait un arbitrage du Conseil d'État en cas de conflit entre patrons et ouvriers. Malgré la demande de la direction de la CGTE de juger la grève illégale et de demander un arbitrage, le mouvement s'est poursuivi jusqu'au 28 septembre, avant de reprendre et de continuer jusqu'au 15 octobre. L'intervention de l'État et de l'armée a été nécessaire pour maintenir l'ordre et protéger les opérations de la CGTE. Finalement, le syndicat a réussi à négocier des gains, bien que la grève ait pris fin avec certains travailleurs licenciés qui n'ont pas été réembauchés, laissant un sentiment d'injustice. La grève a illustré les défis rencontrés par les travailleurs dans leur lutte pour de meilleurs salaires et conditions de travail à l'aube du 20e siècle et a mis en lumière le rôle potentiel de l'État en tant que médiateur dans les conflits industriels, ainsi que les difficultés rencontrées par les syndicats pour protéger leurs membres. Elle est devenue un symbole de la lutte pour les droits des travailleurs, soulignant l'importance du dialogue constructif entre les parties et la nécessité d'une intervention efficace des gouvernements pour garantir des conditions de travail équitables et résoudre les conflits du travail.  

= Amorce des politiques sociales =

== Au Royaume-Uni ==

Le Factories Act de 1833 représente une avancée majeure dans la législation sociale et le droit du travail au Royaume-Uni, en particulier en ce qui concerne la protection des ouvriers d'usine, et plus spécifiquement des enfants. Cette loi a introduit des réglementations plus strictes sur les conditions de travail dans les usines, y compris des restrictions sur les heures de travail et des mesures visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs. L'une des dispositions les plus importantes de la loi de 1833 était l'établissement d'un âge minimum pour le travail en usine. Elle interdisait l'emploi d'enfants de moins de 9 ans dans les usines, une mesure qui reconnaissait la nécessité de protéger les enfants des dangers et des abus liés au travail industriel. Pour les enfants âgés de 9 à 13 ans, la loi limitait les heures de travail à 9 heures par jour, une restriction significative par rapport aux pratiques de travail antérieures. Pour les adolescents de 13 à 18 ans, le temps de travail était limité à 12 heures par jour. En outre, la loi prévoyait une pause d'une heure et demie pour les repas, ce qui était une avancée importante en termes de conditions de travail. La loi établissait également que la journée de travail ne devait pas commencer avant 5 h 30 et se terminer après 20 h 30, limitant ainsi les heures de travail à une période raisonnable de la journée. En outre, elle interdisait le travail des enfants la nuit, une mesure cruciale pour la protection de leur santé et de leur bien-être. Ces réglementations ont été appliquées dans un large éventail d'usines, y compris les filatures de coton et de laine, marquant une étape importante vers l'amélioration des droits des ouvriers d'usine. Le Factories Act de 1833 a ouvert la voie à des lois ultérieures sur le travail au Royaume-Uni, établissant des normes qui ont influencé la législation sur le travail dans d'autres pays également. Cette loi a donc joué un rôle crucial dans la mise en place de normes de travail plus humaines et plus justes pendant la révolution industrielle.   

== En Allemagne ==

En 1883, Otto von Bismarck a mis en place en Allemagne le premier système d'assurance maladie obligatoire au monde, marquant une étape révolutionnaire dans la protection sociale des travailleurs. Cette initiative, faisant partie d'un ensemble de réformes sociales, visait à offrir une couverture sanitaire et une sécurité financière aux travailleurs en cas de maladie. Le système conçu par Bismarck permettait aux travailleurs d'accéder à des soins médicaux sans être accablés par les coûts, assurant ainsi que la maladie ne se transforme pas en une crise financière pour les travailleurs et leurs familles. En parallèle, il prévoyait une compensation financière pendant les périodes d'incapacité de travail dues à la maladie, garantissant ainsi que les travailleurs ne perdent pas l'intégralité de leurs revenus pendant leur convalescence. Le financement de ce système reposait sur des cotisations obligatoires, réparties entre les employeurs et les employés. Cette approche de financement partagé était non seulement innovante, mais elle assurait également la viabilité et la pérennité du système. En répartissant les coûts entre les différentes parties prenantes, Bismarck a mis en place un modèle de couverture santé qui était à la fois équitable et durable. L'introduction de l'assurance maladie en Allemagne sous Bismarck a eu un impact profond, non seulement pour les travailleurs allemands mais aussi comme modèle pour d'autres pays. Elle a démontré la faisabilité et les avantages d'un système de santé financé et réglementé par l'État, jetant ainsi les bases des systèmes de santé publique modernes et influençant les politiques sociales et de santé à travers le monde. Cette réforme a significativement contribué à redéfinir le rôle de l'État dans la garantie du bien-être de ses citoyens, en établissant un précédent pour les futures politiques de protection sociale.

= Bilan social vers 1913 =

= Annexes =

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