Unemployment - Historique des versions

Arthur le 1 avril 2020 à 22:02

2020-04-01T22:02:02Z

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Arthur : /* Annexes */

2020-03-26T20:25:51Z

Annexes

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	= Annexes =		= Annexes =
			*Left behind, The Economist, 10.09.2011
			*Pour ceux intéressés à la situation en Suisse: La situation sur le marché du travail en janvier 2011, SECO, 08.02.2011

	= References =		= References =

Arthur : /* References */

2020-03-26T20:25:38Z

References

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	= References =		= References =
	*Left behind, The Economist, 10.09.2011
	*Pour ceux intéressés à la situation en Suisse: La situation sur le marché du travail en janvier 2011, SECO, 08.02.2011

	<references/>		<references/>

Arthur : /* Résumé */

2020-03-26T20:25:00Z

Résumé

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	Unlike structural unemployment, which refers to rigidities in wage adjustment, Keynesian economists believe that unemployment can also be caused by a lack of effective demand.		Unlike structural unemployment, which refers to rigidities in wage adjustment, Keynesian economists believe that unemployment can also be caused by a lack of effective demand.

	= ~~Résumé~~ =		= Summary =

	~~Le taux de chômage mesure le pourcentage des travailleurs n’ayant pas d’emploi sur le~~ total ~~de la population active~~		The unemployment rate measures the percentage of the total labour force that is unemployed.

	~~On distingue entre un chômage conjoncturel et un chômage naturel~~		A distinction is made between cyclical unemployment and natural unemployment.

	~~La majorité des chômeurs trouve un emploi assez rapidement~~		The majority of the unemployed find work fairly quickly

	~~La majorité du chômage est de~~ long ~~terme~~		The majority of unemployment is long-term

	~~Le marché du travail fonctionne comme tout autre marché~~, ~~le salaire étant le prix qui garantie l’équilibre entre la demande et l’offre de travail~~		The labour market functions like any other market, with wages being the price that guarantees the balance between demand and supply of labour.

	~~Le chômage frictionnel dépende du temps qu’il faut pour trouver un travail adéquat~~		Frictional unemployment depends on how long it takes to find suitable work

	~~Un certain nombre de politiques publiques peuvent influencer le taux de chômage frictionnel~~		A number of public policies can influence the frictional unemployment rate

	~~Le chômage structurel est le chômage qu’on observe quand le salaire est supérieur au salaire d’équilibre et donc l’offre excède la demande~~. ~~Il dépende de trois~~ causes :		Structural unemployment is unemployment that occurs when wages are higher than the equilibrium wage and therefore supply exceeds demand. It depends on three causes:
	*~~l’imposition d’un salaire~~ minimum ;		*the imposition of a minimum wage;
	*~~les négociations syndicales~~ ;		*union negotiations;
	*~~la fixation de salaires d’efficience~~ ;		*the setting of efficiency wages;
	*~~le chômage keynésien est engendré par une insuffisance de la demande~~ effective.		*Keynesian unemployment is caused by insufficient effective demand.

	= Annexes =		= Annexes =

Arthur : /* Le chômage keynesien */

2020-03-26T20:24:34Z

Le chômage keynesien

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	[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~Le chômage keynesien~~ ==		== Keynesian unemployment ==
	~~Contrairement au chômage structurel qui fait référence à des rigidités dans l’ajustement des salaires~~, ~~pour les économistes keynésiens~~, ~~le chômage peut aussi être engendré par une insuffisance de la demande~~ effective.		Unlike structural unemployment, which refers to rigidities in wage adjustment, Keynesian economists believe that unemployment can also be caused by a lack of effective demand.

	= Résumé =		= Résumé =

Arthur : /* Salaire : comparaison internationales */

2020-03-26T20:24:06Z

Salaire : comparaison internationales

← Version précédente		Version du 26 mars 2020 à 22:24
Ligne 244 :		Ligne 244 :
	High wages increase employee motivation: by paying high wages the company reduces moral risk behaviour.		High wages increase employee motivation: by paying high wages the company reduces moral risk behaviour.

	== ~~Salaire~~ : ~~comparaison internationales~~ ==		== Salary: international comparisons ==

	[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Arthur : /* Salaire d'efficience */

2020-03-26T20:23:44Z

Salaire d'efficience

← Version précédente		Version du 26 mars 2020 à 22:23
Ligne 233 :		Ligne 233 :
	According to the supporters, the union is a necessary antidote to contrast the market power of companies.		According to the supporters, the union is a necessary antidote to contrast the market power of companies.

	== ~~Salaire d'efficience~~ ==		== Efficiency Salary ==
	~~Salaire plus élevé que le salaire d’équilibre~~, ~~payé par les entreprises pour rendre les travailleurs plus productifs~~. ~~Une baisse du salaire en présence d’un excès d’offre déterminerait une réduction de la masse salariale payée par l'entreprise~~, ~~oui~~, ~~mais ça pèserait négativement sur la productivité des travailleurs et donc sur les~~ profits ~~de la firme~~.		Wages higher than the break-even wage, paid by firms to make workers more productive. A decrease in wages in the presence of excess supply would determine a reduction in the wage bill paid by the firm, yes, but it would negatively affect the productivity of workers and therefore the firm's profits.

	~~Dans les pays les plus pauvres un salaire plus élevé permet aux travailleurs de mieux se nourrir et donc d’être plus productifs~~.		In the poorest countries, higher wages allow workers to eat better and therefore be more productive.

	~~Dans les pays développés des salaires élevés réduisent la rotation des travailleurs~~: ~~plus le salaire est élevé plus le travailleur est incité à conserver son emploi~~.		In developed countries high wages reduce worker turnover: the higher the wage, the greater the incentive for the worker to stay in the job.

	~~La qualité moyenne de la main d’œuvre est fonction de la hauteur de la rémunération~~: ~~si l’entreprise~~ ↓ ~~ses salaires les meilleurs travailleurs chercheront un travail ailleurs~~ (~~phénomène de la sélection~~ adverse).		The average quality of the labour force depends on the level of remuneration: if the company ↓ pays its wages, the best workers will look for work elsewhere (adverse selection).

	~~Des salaires élevés accroissent la~~ motivation ~~des travailleurs~~: ~~en payant des salaires élevés l’entreprise réduit les comportements de risque~~ moral.		High wages increase employee motivation: by paying high wages the company reduces moral risk behaviour.

	== Salaire : comparaison internationales ==		== Salaire : comparaison internationales ==

Arthur : /* Conséquences des négociations de syndicats */

2020-03-26T20:23:04Z

Conséquences des négociations de syndicats

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Ligne 223 :		Ligne 223 :
	[[Fichier:Intromacro syndicats et la négociation collective 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro syndicats et la négociation collective 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~Conséquences des négociations de syndicats~~ ==		== Consequences of union negotiations ==

	~~Le résultat des négociations est souvent un salaire supérieur au niveau d’équilibre et~~, ~~en conséquence~~, ~~une augmentation du chômage structurel~~.		The outcome of negotiations is often a wage above the equilibrium level and, as a result, an increase in structural unemployment.

	~~Conflit entre les travailleurs déjà employés~~ (insiders) ~~et les travailleurs souhaitant être employés par l’entreprise~~ (outsiders) ~~qui vont supporter le coût de la négociation~~ collective .		Conflict between workers already employed (insiders) and workers wishing to be employed by the company (outsiders) who will bear the cost of collective bargaining .

	~~Selon les critiques, le système syndical amène à un équilibre~~ inefficient ~~et inique~~.		Critics argue that the trade union system leads to an inefficient and iniquitous balance.

	~~Selon les supporteurs~~, ~~le syndicat est un~~ antidote ~~nécessaire à contraster le pouvoir de marché des entreprises~~.		According to the supporters, the union is a necessary antidote to contrast the market power of companies.

	== Salaire d'efficience ==		== Salaire d'efficience ==

Arthur : /* Les syndicats et la négociation collective */

2020-03-26T20:21:34Z

Les syndicats et la négociation collective

← Version précédente		Version du 26 mars 2020 à 22:21
Ligne 217 :		Ligne 217 :
	[[Fichier:Intromacro déterminants du chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro déterminants du chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~Les syndicats et la négociation collective~~ ==		== Unions and Collective Bargaining ==

	Un '''~~syndicat~~''' ~~est une organisation représentative des travailleurs qui participe aux négociations collectives avec les employeurs pour déterminer les salaires et les~~ conditions ~~de travail~~. ~~Sorte de «~~ cartel ~~» avec un certain pouvoir de marché~~.		A '''trade union''' is a representative organization of workers that participates in collective bargaining with employers to determine wages and working conditions. A kind of "cartel" with some market power.

	[[Fichier:Intromacro syndicats et la négociation collective 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro syndicats et la négociation collective 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Arthur : /* Les déterminants du chômage structurel */

2020-03-26T20:21:04Z

Les déterminants du chômage structurel

← Version précédente		Version du 26 mars 2020 à 22:21
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	*Unemployment insurance (it offers partial protection against job loss → it may discourage the search for a new job → potentially negative effect on the frictional unemployment rate).		*Unemployment insurance (it offers partial protection against job loss → it may discourage the search for a new job → potentially negative effect on the frictional unemployment rate).

	== ~~Les déterminants du chômage structurel~~ ==		== Determinants of structural unemployment ==

	~~On a du chômage structurel quand l’offre de travail excède la demande~~.		We have structural unemployment when labour supply exceeds demand.

	~~Plutôt lié au chômage de plus long terme~~.		Rather related to longer-term unemployment.

	~~Quatre~~ causes ~~principales~~ :		Four main causes:
	*~~La législation sur le salaire minimum~~ (~~cas du prix plancher~~: ~~quand le salaire~~ minimum ~~est fixé à un niveau supérieur au salaire d’équilibre~~, ~~il crée du chômage~~. Cf. ~~graphique~~) ;		*Minimum wage legislation (the case of the floor price: when the minimum wage is set above the equilibrium wage, it creates unemployment). Cf. graph) ;
	*~~Les contrats implicites~~ (~~afin d’éliminer les~~ fluctuations ~~du revenu, entreprises et travailleurs passent des contrats assurant un niveau de salaire mensuel, voire annuel~~, constant, ~~indépendant des~~ fluctuations ~~économiques~~) ;		*Implicit contracts (in order to eliminate income fluctuations, companies and workers enter into contracts ensuring a constant monthly or even annual wage level, independent of economic fluctuations);
	*~~Le pouvoir de négociation des syndicats des travailleurs~~ ;		*The bargaining power of workers' unions;
	*~~Les salaires d’efficience~~.		*Efficiency wages.

	[[Fichier:Intromacro déterminants du chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro déterminants du chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Unemployment - Historique des versions

Arthur le 1 avril 2020 à 22:02

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Arthur : /* Le chômage keynesien */

Arthur : /* Salaire : comparaison internationales */

Arthur : /* Salaire d'efficience */

Arthur : /* Conséquences des négociations de syndicats */

Arthur : /* Les syndicats et la négociation collective */

Arthur : /* Les déterminants du chômage structurel */