Desempleo - Historique des versions

Arthur : /* La recherche d'emploi et le chômage frictionnel */

2020-04-02T10:31:29Z

La recherche d'emploi et le chômage frictionnel

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	[[Fichier:Intromacro Chômage frictionnel vs chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro Chômage frictionnel vs chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~La recherche d'emploi et le chômage frictionnel~~ ==		== Búsqueda de empleo y desempleo friccional ==
	~~La recherche d’un emploi adéquat aux goûts et aux qualifications des individus exige du temps et des efforts~~.		Se necesita tiempo y esfuerzo para encontrar un trabajo que se adapte a los gustos y calificaciones de la gente.

	~~Le chômage dû à~~ la ~~recherche d’emploi est inévitable dans une économie~~ en ~~changement continu~~. ~~Toute modification dans~~ la ~~composition~~ de la ~~demande~~ entre ~~industries ou régions provoque des glissements sectoriels ou régionaux dans~~ la ~~demande~~ de ~~travail qui demandent du temps pour être couverts~~.		El desempleo debido a la búsqueda de trabajo es inevitable en una economía en continuo cambio. Cualquier cambio en la composición de la demanda entre industrias o regiones provoca cambios sectoriales o regionales en la demanda de mano de obra que tardan en ser cubiertos.

	~~Ce type~~ de ~~chômage est différent du chômage structurel car il ne dépend pas d’un salaire au-dessus du salaire d’équilibre~~.		Este tipo de desempleo es diferente del desempleo estructural porque no depende de un salario superior al de equilibrio.

	~~Un certain nombre de politiques publiques peuvent réduire le temps qu’il faut pour trouver~~ un ~~travail adéquat et donc influencer le taux~~ de ~~chômage frictionnel~~ :		Varias políticas públicas pueden reducir el tiempo que se tarda en encontrar un trabajo adecuado y, por tanto, influir en la tasa de desempleo friccional:
	*~~Agences publiques~~ de ~~l’emploi~~ (~~elles diffusent l’information sur les emplois~~ disponibles ~~en réduisant le temps~~ de ~~matching~~);		*Agencias de empleo público (difunden información sobre los puestos de trabajo disponibles reduciendo el tiempo de emparejamiento);
	*~~Programmes~~ de ~~formation publiques~~ (~~ils facilitent le passage des travailleurs des branches d’activité~~ en ~~déclin vers les branches~~ en ~~expansion~~);		*Programas de capacitación pública (facilitan la transición de los trabajadores de industrias en declive a industrias en expansión);
	*~~Assurance chômage~~ (~~elle offre une protection partielle à~~ la ~~perte d’emploi~~ → ~~ça peut décourager~~ la ~~recherche d’un nouveau travail~~ → ~~effet potentiellement négatif sur le taux~~ de ~~chômage frictionnel~~).		*Seguro de desempleo (ofrece protección parcial contra la pérdida de empleo → puede desanimar la búsqueda de un nuevo trabajo → efecto potencialmente negativo en la tasa de desempleo friccional).

	== Los Determinantes del Desempleo Estructural ==		== Los Determinantes del Desempleo Estructural ==

Arthur : /* Les déterminants du chômage structurel */

2020-04-02T10:31:09Z

Les déterminants du chômage structurel

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	*Assurance chômage (elle offre une protection partielle à la perte d’emploi → ça peut décourager la recherche d’un nouveau travail → effet potentiellement négatif sur le taux de chômage frictionnel).		*Assurance chômage (elle offre une protection partielle à la perte d’emploi → ça peut décourager la recherche d’un nouveau travail → effet potentiellement négatif sur le taux de chômage frictionnel).

	== ~~Les déterminants du chômage structurel~~ ==		== Los Determinantes del Desempleo Estructural ==

	~~On a du chômage structurel quand l’offre~~ de ~~travail excède~~ la ~~demande~~.		Tenemos un desempleo estructural cuando la oferta de mano de obra supera la demanda.

	~~Plutôt lié au chômage de plus long terme~~.		Más bien relacionado con el desempleo a largo plazo.

	~~Quatre causes~~ principales :		Cuatro causas principales:
	*~~La législation sur le salaire minimum~~ (~~cas du prix plancher~~: ~~quand le salaire minimum est fixé à un niveau supérieur au salaire d’équilibre~~, ~~il crée du chômage~~. Cf. ~~graphique~~) ;		*Legislación de salario mínimo (el caso del precio mínimo: cuando el salario mínimo se establece por encima del salario de equilibrio, crea desempleo). Cf. gráfico) ;
	*~~Les contrats implicites~~ (~~afin d’éliminer les fluctuations du revenu~~, ~~entreprises et travailleurs passent des contrats assurant~~ un ~~niveau~~ de ~~salaire mensuel, voire annuel, constant, indépendant des fluctuations économiques~~) ;		*Contratos implícitos (con el fin de eliminar las fluctuaciones de los ingresos, las empresas y los trabajadores celebran contratos que garantizan un nivel salarial mensual o incluso anual constante, independientemente de las fluctuaciones económicas);
	*~~Le pouvoir~~ de ~~négociation des syndicats des travailleurs~~ ;		*El poder de negociación de los sindicatos de trabajadores;
	*~~Les salaires d’efficience~~.		*Salarios de eficiencia.

	[[Fichier:Intromacro déterminants du chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro déterminants du chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Arthur : /* Les syndicats et la négociation collective */

2020-04-02T10:30:48Z

Les syndicats et la négociation collective

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	== ~~Les syndicats et la négociation collective~~ ==		== Sindicatos y Negociación Colectiva ==

	Un ~~'''syndicat''' est une organisation représentative des travailleurs qui participe aux négociations collectives avec les employeurs pour déterminer les salaires et les conditions~~ de ~~travail~~. ~~Sorte~~ de ~~« cartel » avec un certain pouvoir~~ de ~~marché~~.		Un "sindicato" es una organización representativa de los trabajadores que participa en la negociación colectiva con los empleadores para determinar los salarios y las condiciones de trabajo. Una especie de "cártel" con algún poder de mercado.

	[[Fichier:Intromacro syndicats et la négociation collective 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro syndicats et la négociation collective 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Arthur : /* Conséquences des négociations de syndicats */

2020-04-02T10:30:15Z

Conséquences des négociations de syndicats

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	== ~~Conséquences des négociations~~ de ~~syndicats~~ ==		== Consecuencias de las negociaciones de la Unión ==

	~~Le résultat des négociations est souvent~~ un ~~salaire supérieur au niveau d’équilibre et~~, ~~en conséquence~~, ~~une augmentation du chômage structurel~~.		El resultado de las negociaciones suele ser un salario por encima del nivel de equilibrio y, como consecuencia, un aumento del desempleo estructural.

	~~Conflit~~ entre ~~les travailleurs déjà employés~~ (~~insiders~~) ~~et les travailleurs souhaitant être employés par l’entreprise~~ (~~outsiders~~) ~~qui vont supporter le coût~~ de la ~~négociation collective~~ .		Conflicto entre los trabajadores ya empleados (internos) y los trabajadores que desean ser empleados por la empresa (externos), que correrán con el costo de la negociación colectiva.

	~~Selon les critiques, le système syndical amène à~~ un ~~équilibre inefficient et inique~~.		Los críticos sostienen que el sistema sindical conduce a un equilibrio ineficiente e inicuo.

	~~Selon les supporteurs~~, ~~le syndicat est~~ un ~~antidote nécessaire à contraster le pouvoir~~ de ~~marché des entreprises~~.		Según los partidarios, el sindicato es un antídoto necesario para contrastar el poder de mercado de las empresas.

	== Salario de eficiencia ==		== Salario de eficiencia ==

Arthur : /* Salaire d'efficience */

2020-04-02T10:29:34Z

Salaire d'efficience

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	Selon les supporteurs, le syndicat est un antidote nécessaire à contraster le pouvoir de marché des entreprises.		Selon les supporteurs, le syndicat est un antidote nécessaire à contraster le pouvoir de marché des entreprises.

	== ~~Salaire d'efficience~~ ==		== Salario de eficiencia ==
	~~Salaire plus élevé~~ que ~~le salaire d’équilibre~~, ~~payé par les entreprises pour rendre les travailleurs plus productifs~~. ~~Une baisse du salaire~~ en ~~présence d’un excès d’offre déterminerait une réduction~~ de la ~~masse salariale payée par l'entreprise~~, ~~oui~~, ~~mais ça pèserait négativement sur~~ la ~~productivité des travailleurs et donc sur les profits~~ de la ~~firme~~.		Salarios más altos que el salario de equilibrio, pagados por las empresas para que los trabajadores sean más productivos. Una disminución de los salarios en presencia de un exceso de oferta determinaría una reducción de la factura salarial pagada por la empresa, sí, pero afectaría negativamente a la productividad de los trabajadores y, por tanto, a los beneficios de la empresa.

	~~Dans les pays les plus pauvres un salaire plus élevé permet aux travailleurs de mieux se nourrir et donc d’être plus productifs~~.		En los países más pobres, los salarios más altos permiten a los trabajadores comer mejor y, por lo tanto, ser más productivos.

	~~Dans les pays développés des salaires élevés réduisent~~ la ~~rotation des travailleurs~~: ~~plus le salaire est élevé plus le travailleur est incité à conserver son emploi~~.		En los países desarrollados, los salarios elevados reducen la rotación de los trabajadores: cuanto más alto es el salario, mayor es el incentivo para que el trabajador conserve su empleo.

	La ~~qualité moyenne~~ de la ~~main d’œuvre est fonction~~ de ~~la hauteur~~ de ~~la rémunération~~: si ~~l’entreprise~~ ↓ ~~ses salaires les meilleurs travailleurs chercheront un travail ailleurs~~ (~~phénomène de la sélection adverse~~).		La calidad media de la mano de obra depende del nivel de remuneración: si la empresa ↓ paga sus salarios, los mejores trabajadores buscarán trabajo en otro lugar (selección adversa).

	~~Des salaires élevés accroissent~~ la ~~motivation des travailleurs~~: ~~en payant des salaires élevés l’entreprise réduit les comportements~~ de ~~risque~~ moral.		Los altos salarios aumentan la motivación de los empleados: al pagar altos salarios la empresa reduce el comportamiento de riesgo moral.

	== Salario: comparaciones internacionales ==		== Salario: comparaciones internacionales ==

Arthur : /* Salaire : comparaison internationales */

2020-04-02T10:29:00Z

Salaire : comparaison internationales

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	Des salaires élevés accroissent la motivation des travailleurs: en payant des salaires élevés l’entreprise réduit les comportements de risque moral.		Des salaires élevés accroissent la motivation des travailleurs: en payant des salaires élevés l’entreprise réduit les comportements de risque moral.

	== ~~Salaire~~ : ~~comparaison internationales~~ ==		== Salario: comparaciones internacionales ==

	[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Arthur : /* Le chômage keynesien */

2020-04-02T10:28:11Z

Le chômage keynesien

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	[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro chomage Salaire comparaison internationales 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~Le chômage keynesien~~ ==		== Desempleo keynesiano ==
	~~Contrairement au chômage structurel qui fait référence à des rigidités dans l’ajustement des salaires~~, ~~pour les économistes keynésiens~~, ~~le chômage peut aussi être engendré par une insuffisance~~ de ~~la demande effective~~.		A diferencia del desempleo estructural, que se refiere a la rigidez del ajuste salarial, los economistas keynesianos creen que el desempleo también puede ser causado por la falta de demanda efectiva.

	= Resumen =		= Resumen =

Arthur : /* Résumé */

2020-04-02T10:27:40Z

Résumé

← Version précédente		Version du 2 avril 2020 à 12:27
Ligne 251 :		Ligne 251 :
	Contrairement au chômage structurel qui fait référence à des rigidités dans l’ajustement des salaires, pour les économistes keynésiens, le chômage peut aussi être engendré par une insuffisance de la demande effective.		Contrairement au chômage structurel qui fait référence à des rigidités dans l’ajustement des salaires, pour les économistes keynésiens, le chômage peut aussi être engendré par une insuffisance de la demande effective.

	= ~~Résumé~~ =		= Resumen =

	~~Le taux~~ de ~~chômage mesure le pourcentage des travailleurs n’ayant pas d’emploi sur le total~~ de la ~~population active~~		La tasa de desempleo mide el porcentaje de la fuerza laboral total que está desempleada.

	~~On distingue~~ entre ~~un chômage conjoncturel et un chômage naturel~~		Se hace una distinción entre el desempleo cíclico y el desempleo natural.

	La ~~majorité des chômeurs trouve un emploi assez rapidement~~		La mayoría de los desempleados encuentran trabajo con bastante rapidez

	La ~~majorité du chômage est~~ de ~~long terme~~		La mayoría del desempleo es de larga duración

	~~Le marché du travail fonctionne comme tout autre marché~~, ~~le salaire étant le prix qui garantie l’équilibre~~ entre la ~~demande et l’offre~~ de ~~travail~~		El mercado laboral funciona como cualquier otro mercado, siendo el salario el precio que garantiza el equilibrio entre la demanda y la oferta de trabajo.

	~~Le chômage frictionnel dépende du temps qu’il faut pour trouver~~ un ~~travail adéquat~~		El desempleo friccional depende de cuánto tiempo se tarda en encontrar un trabajo adecuado

	~~Un certain nombre~~ de ~~politiques publiques peuvent influencer le taux de chômage frictionnel~~		Varias políticas públicas pueden influir en la tasa de desempleo friccional

	~~Le chômage structurel est le chômage qu’on observe quand le salaire est supérieur au salaire d’équilibre et donc l’offre excède~~ la ~~demande~~. ~~Il dépende~~ de ~~trois causes~~ :		El desempleo estructural es el que se produce cuando los salarios son superiores al salario de equilibrio y, por lo tanto, la oferta supera a la demanda. Depende de tres causas:
	*~~l’imposition d’un salaire minimum~~ ;		*la imposición de un salario mínimo;
	*~~les négociations syndicales~~ ;		*Negociaciones sindicales;
	*la ~~fixation~~ de ~~salaires d’efficience~~ ;		*la fijación de los salarios de eficiencia;
	*~~le chômage keynésien est engendré par une insuffisance de la demande effective~~.		*El desempleo keynesiano es causado por una demanda efectiva insuficiente.

	= Anexos =		= Anexos =

Arthur : /* Chômage frictionnel vs chômage structurel */

2020-04-02T10:27:00Z

Chômage frictionnel vs chômage structurel

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	[[Fichier:Intromacro chomage Equilibre du marché du travail 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro chomage Equilibre du marché du travail 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~Chômage frictionnel~~ vs ~~chômage structurel~~ ==		== Desempleo friccional vs. Desempleo estructural ==
	'''~~Chômage frictionnel~~''' : ~~l’une des causes du chômage est~~ que, ~~pour différentes raisons~~, ~~la rencontre~~ entre ~~travailleurs et emplois demande du temps~~. ~~On appelle chômage frictionnel~~ la ~~fraction du chômage~~ total ~~expliquée par le temps nécessaire à la recherche d’un emploi~~. ~~Dans une économie~~ en ~~continue évolution~~, ~~un certain chômage frictionnel est inévitable~~. ~~Cf. page suivante~~.		'''Desempleo friccional''': una de las causas del desempleo es que, por varias razones, el encuentro entre los trabajadores y los empleos lleva tiempo. El desempleo friccional es la fracción del desempleo total que se explica por el tiempo necesario para encontrar un trabajo. En una economía en continuo cambio, es inevitable una cierta cantidad de desempleo friccional. Vea la siguiente página.

	'''~~Chômage structurel~~''' : la ~~rigidité des salaires est une deuxième cause~~ de ~~chômage~~. ~~On appelle chômage structurel le chômage résultant~~ de la ~~rigidité des salaires et du rationnement des emplois~~. ~~Au salaire en vigueur~~, ~~l’offre~~ de ~~travail excède~~ la ~~demande~~. ~~Il existe plusieurs raisons qui expliquent~~ la ~~rigidité des salaires~~.		'''Desempleo estructural''': la rigidez salarial es una segunda causa de desempleo. El desempleo resultante de la rigidez salarial y el racionamiento del trabajo se denomina desempleo estructural. Con el salario predominante, la oferta de mano de obra supera a la demanda. Hay varias razones para la rigidez de los salarios.

	[[Fichier:Intromacro Chômage frictionnel vs chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro Chômage frictionnel vs chômage structurel 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Arthur : /* Equilibre du marché du travail */

2020-04-02T10:26:16Z

Equilibre du marché du travail

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	[[Fichier:Intromacro PmL et la fonction de demande de travail 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro PmL et la fonction de demande de travail 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

	== ~~Equilibre du marché du travail~~ ==		== El equilibrio del mercado laboral ==
	~~Tout choc d’offre ou~~ de ~~demande détermine une variation du salaire d’équilibre~~ (si ~~pas de rigidités~~, ~~pas de chômage « structurel »~~) .		Cualquier choque de la oferta o la demanda determina un cambio en el salario de equilibrio (si no hay rigideces, no hay desempleo "estructural") .

	[[Fichier:Intromacro chomage Equilibre du marché du travail 1.png\|400px\|vignette\|centré]]		[[Fichier:Intromacro chomage Equilibre du marché du travail 1.png\|400px\|vignette\|centré]]

Desempleo - Historique des versions

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